Archivo por meses: enero 2014

¿Por qué trabajar con GlobalNET Solutions en el 2014?

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Desde GlobalNET Solutions queremos dar la bienvenida al 2014.

Solo hace unos meses atrás  que este  Proyecto Empresarial  vio la luz,  un nacimiento después de un largo proceso de creación e investigación en el que se fija como principales objetivos, mejorar el día a día de las familias, los centros educativos, las empresas, las pymes y los autónomos, actuar como enlace entre las necesidades de la sociedad y los intereses de nuestros jóvenes, profesionales en general  o en búsqueda activa de empleo, emprendedores, colectivos  más desfavorecidos y potenciar su desarrollo personal y profesional para afrontar el futuro con optimismo.

Entendemos que todo ello solo será posible si mejoramos nuestro conocimiento y productividad, y para ello decidimos embarcamos en esta aventura empresarial dentro de las líneas de Educación, Formación, Innovación y Consultoría Estratégica.

Por ello el 2013 ha sido un año muy intenso para el equipo de GlobalNET Solutions pero a la vez muy ilusionante y motivador, fruto de ello ha sido la creación y puesta en marcha de nuestra Empresa.

En GlobalNET Solutions  tenemos el orgullo y la satisfacción de contar con unos excepcionales  profesionales en todos los ámbitos y especialidades (Educación, Formación, Innovación y Consultoría Estratégica)  y a su vez disponer de un privilegiado equipo de colaboradores que nos aportan un valor añadido necesario para dar todas  las  soluciones y servicios demandados por nuestros clientes. Queremos aprovechar la ocasión para agradecer todo el apoyo y colaboración recibida desde el inicio de nuestro Proyecto.

Perspectivas y objetivos 2014:

Nuestra Plataforma Empresarial tiene entre sus misiones  para este 2014  ayudar a nuevos emprendedores,  mentorizar y acompañar a nuevos Proyectos “EMPRENDIMIENTO PARA EL EMPLEO” siendo esta una de nuestras grandes prioridades y apuestas. Para ello uno de nuestros objetivos va a ser poner en marcha en el primer trimestre del año “GLOBALNET  EMPRENDE” una  Escuela para Emprendedores, para jóvenes, para  estudiantes y parados de larga duración. Un  Proyecto innovador que llevaremos a cabo en colaboración con los mejores partners del mercado. Sigue leyendo

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EL LIDERAZGO EFICIENTE

El blog corporativo de GlobalNET Solutions pretende ser un lugar participativo de las inquietudes, propuestas y conocimientos de nuestra Red de Colaboradores. En esta ocasión contamos con la aportación  de nuestra compañera Lola Lotero (TuEnAcción) que nos hace un análisis sobre lo que significa EL LIDERAZGO EFICIENTE teniendo en cuenta y analizando con rigor cuatro aspectos necesarios para que un Proyecto Empresarial finalmente sea exitoso  (Planificación y Objetivos, Profesionalidad y Responsabilidad, Generosidad , y Confianza).

Os adjuntamos el link:  http://tuenaccion.es/el-liderazgo-eficiente/ Esperamos sea de vuestro interés:

” Correr como pollo sin cabeza. Todos hemos escuchado alguna vez esta expresión, que interpretamos como ir de un lado a otro de manera frenética y sin un rumbo fijo, igual que lo harían las gallinas cuando les cortan la cabeza… Seguir corriendo sin saber a dónde, ni para qué, ya que no hay cerebro que lo controle.

Una de las premisas básicas para contribuir al éxito de un proyecto, reside en la existencia de una dirección que sepa marcar los protocolos de actuación y conseguir los objetivos marcados, de la misma manera que un capitán consigue que el barco llegue a buen puerto sin olvidar que para lograrlo, habrá de ganarse la confianza de su tripulación para que le siga a donde él diga.

Casi el 90% de estos proyectos no sobreviven los 10 años y mientras que algunos equipos fracasan desde el principio del proyecto, otros se van deteriorando con el tiempo. ¿La razón? No existe un liderazgo claro o coherente.

Veamos entonces qué comportamientos y directrices acompañan al comportamiento de un Liderazgo Eficiente y también al que no lo es: Sigue leyendo

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