De la innovación al compromiso
2025 no ha sido solo un año de proyectos. Ha sido el año en que la Educación y la Tecnología se han alineado bajo una visión compartida: el “Pacto de Estado por la Transformación Integral de la Educación y el Talento” de AMETIC. Desde GlobalNET Solutions y Factoría Educación Digital hemos trabajado para que esta visión no se quede en el papel, sino que se traduzca en acciones concretas en las aulas, en la FP y en la formación docente.
Nuestro enfoque ha sido claro: “Tecnología con propósito, en positivo, con sentido y con razón”, al servicio del aprendizaje, el bienestar y el talento, con impacto medible y propósito. Porque la innovación educativa solo tiene sentido cuando mejora la vida de estudiantes, familias y docentes.
Lo que hemos construido en 2025
1) FP como motor de empleabilidad: AULAS ATECA
La modernización de espacios y la conexión con empresas han consolidado la FP como puente entre “Talento y Empleo”. Las AULAS ATECA demuestran que cuando un ecosistema está bien articulado, la innovación deja de ser una etiqueta y se convierte en oportunidades reales.
2) Bienestar y seguridad digital: IMTLAZARUS
Organizamos el evento “Bienestar y Seguridad: Retos y Oportunidades para la Escuela del Siglo XXI”, y reforzamos nuestro compromiso con IMTLAZARUS, garantizando la gestión de los dispositivos y control parental.
“ Seguridad en las Aulas y Tranquilidad para las Familias” porque la tecnología debe ser segura para que sea educativa.

3) Evaluación y Talento: EDUTALENT, MATHEW y GROWTH ROAD
Este año impulsamos soluciones alineadas con el Pacto y con el desarrollo del talento:
- EDUTALENT: Plataforma Digital especializada en la gestión del talento y los procesos internos del centro educativo.
- MATHEW: Asistente educativo con Inteligencia Artificial para personalizar la enseñanza y dar feedback automático.
- GROWTH ROAD: La IA que guía a cada estudiante en su futuro, descubriendo su vocación académica y profesional.

4) Formación docente y comunidad: Factoría Educación Digital
Lanzamos seis bloques formativos para el curso 2025-2026:
La IA en Educación, Salud Mental, Metodologías Activas en el Aula, Robótica Educacional, El poder de la Voz Digital y Los Espacios para el Aprendizaje del Siglo XXI.

Además, estrenaremos el podcast “Hablando en Clase” para dar voz a docentes y compartir prácticas reales que impulsan la transformación educativa.
5) STEM y Robótica Educativa
Con Fishertechnik y LEGO Education hemos llevado la robótica a proyectos curriculares con evaluación por competencias. Menos kits en vitrinas, más aprendizaje activo y vocaciones STEAM sostenidas.
6) Emprendimiento con impacto: IMPACT SOCIAL CUP y GENYUS SCHOOL
Nuestro apoyo y acompañamiento al proyecto IMPACT SOCIAL CUP reafirma que “Educación, Talento y Emprendimiento” deben caminar juntos.
Además, colaboramos con GENYUS SCHOOL, una iniciativa que fomenta el espíritu emprendedor desde edades tempranas, preparando a los estudiantes para liderar proyectos con impacto social y económico.
7) Internacionalización: The Lemon Tree Education
2025 también ha sido el año de abrir fronteras. Con el proyecto hemos iniciado nuestra estrategia de internacionalización, ofreciendo formación de alumnado en el extranjero y creando puentes para compartir innovación y talento a nivel global.
Participación en eventos estratégicos
Este año 2025 también ha estado marcado por nuestra presencia en foros clave:
- Presentación del Pacto de Estado por la Transformación Digital de la Educación y el Talento en la CEOE de AMETIC, reforzando la necesidad de una hoja de ruta nacional para transformar el sistema educativo.

- Jornadas “III Liderando mi Centro hacia el Futuro” y “Liderando la FP hacia el Futuro”, espacios donde acompañamos a equipos directivos y docentes en la transformación real de sus centros.

- SIMO Educación, donde compartimos nuestra visión sobre la Robótica educativa y tecnología en positivo con la IA.

- LEGO Education, donde visitamos centros educativos para visualizar la importancia de la robótica, innovación y el papel de la tecnología en la motivación del alumnado.

- Encuentro Talento y Empleo en Leganés, donde inspiramos a jóvenes sobre las oportunidades del sector digital y la importancia de la formación para el futuro laboral.

Una solución Integral-Global-360: “Liderando mi Centro hacia el Futuro”
En 2025 consolidamos nuestra visión como grupo: ofrecer a los centros una solución Integral-Global-360 que acompaña el cambio de principio a fin.
“Liderando mi Centro hacia el Futuro” articula cinco pilares:
- Diagnóstico y planificación estratégica del centro.
- Formación y liderazgo pedagógico (itinerarios y mentorización).
- Implementación tecnológica segura y eficiente (Plataformas y gestión del aula digital).
- Diseño de espacios educativos innovadores (el espacio enseña).
- Evaluación del impacto y mejora continua (indicadores, evidencias, retorno educativo).
Transformar un centro no es instalar dispositivos: es “Liderar el Cambio con visión, método y resultados medibles”.
Reflexión personal: ¿Estamos preparados para el cambio?
En el VIII Foro de Alianza y Talento de AMETIC, insistí en preguntas que deben ser agenda de país:
- ¿Estamos formando al profesorado para liderar el cambio o para sobrevivir al sistema?
- ¿Diseñamos la educación para el alumno que tenemos… o para el que soñamos tener?
- ¿Cómo medimos si estamos formando ciudadanos competentes, críticos y comprometidos?
La transformación educativa no depende solo de presupuesto o dispositivos; depende de liderazgo pedagógico, gestión del cambio y alianzas público-privadas que pongan a la escuela y al docente en el centro.

Mirada hacia 2026: del Pacto a la práctica sostenida
- Bienestar y Seguridad Digital: protocolos integrales, competencias críticas y cultura de cuidado.
- IA con propósito: personalización, ética, privacidad y evidencias pedagógicas.
- Liderazgo docente: itinerarios con mentorización y evaluación del impacto real.
- Espacios que enseñan: diseño que favorezca aprendizaje activo, colaboración y bienestar.
- Internacionalización y emprendimiento: ecosistema abierto que conecte centros, empresas y sociedad.
Un compromiso compartido
El Pacto de Estado por la Educación y el Talento de AMETIC no es una meta lejana: es el presente que estamos construyendo juntos.
Gracias a equipos, partners y centros por un 2025 extraordinario. En 2026 consolidaremos lo aprendido con visión, humildad y determinación.
Cierro con la reflexión que resume nuestro reto común:
“Romper la brecha entre Aulas del SIGLO XIX, Profesorado del SIGLO XX y Alumnado del SIGLO XXI”.

Ese es el desafío. Y, con liderazgo y propósito, lo estamos haciendo posible.
¡Feliz Navidad y Próspero Año 2026! 🎄
Que estas fiestas navideñas nos recuerden la importancia de la “Educación con Propósito” y nos inspiren para seguir construyendo juntos un futuro mejor para nuestros alumnos, nuestras familias y nuestra sociedad.

¡Gracias por acompañarnos en este camino y por confiar en nosotros! 🌟
Por José Ramiro Martínez Fernández
CEO de GlobalNET Solutions y Factoría Educación Digital
Vicepresidente de la Comisión de Talento de AMETIC
















































